Мы в социальных сетях:
Кадровику
- Информация о материале
- Автор: Администратор КАДИС
- Категория: Кадровику
- Просмотров: 5
Специалист принял предложение о работе, и его оформили на должность. Он отказался сделать отчет с анализом рынка по поручению руководителя, за что получил замечание.
Подробнее: Увольнение законно: сотрудник знал должностные обязанности вакансии
- Информация о материале
- Автор: Администратор КАДИС
- Категория: Кадровику
- Просмотров: 4
Специалист подал заявление, в котором просил уволить его в этот же день. Приказ о расторжении трудового договора оформили только на следующий день. Работник обратился в суд.
- Информация о материале
- Автор: Администратор КАДИС
- Категория: Кадровику
- Просмотров: 4
Конкретизировали порядок направления водителей на внеочередное медосвидетельствование. Поправки внесли, в частности, в Закон о безопасности дорожного движения.
Подробнее: Закон о внеочередном медосвидетельствовании водителей с марта 2027
- Информация о материале
- Автор: Администратор КАДИС
- Категория: Кадровику
- Просмотров: 4
Дистанционщика приняли на работу с испытательным сроком. Он пропускал совещания, не реагировал на письма либо отвечал не вовремя, плохо выполнял задания. Комиссия работодателя признала, что специалист не прошел испытание. Он решил оспорить расторжение трудового договора. Указал в том числе на нарушение порядка увольнения.
Подробнее: Увольнение по итогам испытания без процедуры взысканий
- Информация о материале
- Автор: Администратор КАДИС
- Категория: Кадровику
- Просмотров: 4
Действие трудового договора с беременной не стали продлевать, потому что она не попросила этого сделать и не представила справку из медорганизации. Работницу уволили во время больничного. Она обратилась в суд.
Подробнее: Увольнение беременной сотрудницы незаконно, даже без справки и заявления
- Информация о материале
- Автор: Администратор КАДИС
- Категория: Кадровику
- Просмотров: 5
В трудовую функцию специалиста, например руководителя, может входить помощь новым работникам на постоянной основе.
Подробнее: Оформление наставничества не требуется при постоянной помощи новым работникам
- Информация о материале
- Автор: Администратор КАДИС
- Категория: Кадровику
- Просмотров: 4
Организация нашла основного работника на должность совместителя. Уведомление о расторжении трудового договора направила ему в том числе по почте. Совместитель не получил его, сославшись на больничный. Увольнение он оспорил.
Подробнее: Увольнение совместителя без получения уведомления во время амбулаторного лечения
- Информация о материале
- Автор: Администратор КАДИС
- Категория: Кадровику
- Просмотров: 4
Взамен классификатора ОК 016-94, который действует почти 30 лет, приняли новый – ОК 016-2025. Он также состоит из 2 разделов: профессии рабочих и должности служащих.
Подробнее: Новый классификатор профессий и должностей с 1 января 2026 года
- Информация о материале
- Автор: Администратор КАДИС
- Категория: Кадровику
- Просмотров: 4
Судебная практика вновь подтвердила важность подхода, ориентированного на конкретные обстоятельства дела, а не только формальные нарушения сроков подачи отчетности. Страхователь своевременно предоставил годовую форму единого расчета по страховым взносам (ЕФС-1), однако допустил техническую ошибку — не заполнил подраздел 1.2 раздела 1 отчета.
Подробнее: Подача ЕФС-1 с опозданием: суд встал на сторону страхователя
- Выплаты для совместителей при ликвидации организации или сокращении штата
- Важное решение кассации по вопросам сокращения персонала
- Защита трудовых прав мобилизованных сотрудников на больничном: новые законопроекты
- Экспертиза связи заболевания с профессией с 1 сентября 2025 года
- Премирование сотрудников с 1 сентября 2025 года
- Оплачиваемый больничный отцу по уходу за ребенком
- Страхователя обязали вернуть пособие за сокрытие инвалидности
- Трудоустройство студента очного отделения
- В трудовой книжке не отражают премии - разъяснение Минтруда
- Доступ к личному кабинету на портале 'Онлайнинспекция.рф' теперь можно дать и кадровику
