Работодатель вправе отправить работника на внеочередной медосмотр по своему усмотрению.
Может ли организация отправить работника на внеочередной медосмотр
Работодатель вправе отправить работника на внеочередной медосмотр по своему усмотрению.
Согласно п. 19 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н), внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника.
